荒川区の事業承継問題アンケート集計結果

昨年度、東京商工会議所荒川支部の「事業承継研究委員会」および「調査企画推進委員会」のメンバーとしてかかわらせていただきました。

その成果物となるものですが、荒川区内事業承継問題アンケート集計結果がまとまりました。

事業・会社の魅力に課題が「ある」事業所が8割。
後継者が「いる」事業所でも、後継者問題に関する悩みが「ある」事業所は5割超。
など、興味深い結果となっています。

私もアンケート結果からの考察として、以下3点あげています。

・事業承継はイノベーション(変革)のトリガー(きっかけ)である
・代表を40年以上続けた企業は成長が難しい
・後継者の育成と事業の魅力を高めていかなければならない

「荒川区内事業承継問題アンケート集計結果」は、以下よりダウンロードできます。
ご参照いただければ幸いです。
↓↓↓
東京商工会議所荒川支部


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経営・ビジネス | コメント(0) | トラックバック(0)2010/04/02(金)07:25

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 新木 啓弘

Author: 新木 啓弘
     (しんき よしひろ)

徳島県出身/東京都在住

株式会社インフォクリエマネジメント 代表取締役

中小企業診断士
ITコーディネータ
ISMS審査員
ターンアラウンドマネージャー(NPO法人金融検定協会認定)

砂にこぼれた雨の滴が
川と流れて海に向くように
人は生きて何を残そうか?
こんな小さな命だけど・・・
  「からっぽのブルース」より

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