従業員特性調査ツール「BasMos」サービスを開始!

「BasMos(バスモス)」を用いた、従業員特性調査サービスを開始します。

BasMosは、Basic・skill・Morale・surveyを合成した造語であり、「社会人基礎力診断」と「従業員満足度診断(いわゆるモラルサーベイ)」の機能を有したオリジナルツールです。

追って、説明会など開催していく予定です。その際には、またご案内をさせてください(^^)/。

BasMosバナー

なお、当ツールは、社団法人中小企業診断協会の平成24年度「調査・研究事業」として採択され、BasMosプロジェクトチームにより、研究開発したものです。私も参加をさせていただいています!
また、最終報告書は、社団法人中小企業診断協会のサイトにアップされています。合わせて参照いただければ幸いです。
↓↓↓
従業員特性調査ツール「BasMos(バスモス)」報告書

(補足)
「社会人基礎力」とは、経済産業省が提唱する「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」をあらわす概念です。以下にリンクしておきます。
↓↓↓
経済産業省(社会人基礎力)

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経営・ビジネス | コメント(0) | トラックバック(0)2013/04/14(日)07:47

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プロフィール

 新木 啓弘

Author: 新木 啓弘
     (しんき よしひろ)

徳島県出身/東京都在住

株式会社インフォクリエマネジメント 代表取締役

中小企業診断士
ITコーディネータ
ISMS審査員
ターンアラウンドマネージャー(NPO法人金融検定協会認定)

砂にこぼれた雨の滴が
川と流れて海に向くように
人は生きて何を残そうか?
こんな小さな命だけど・・・
  「からっぽのブルース」より

↓従業員特性調査ツール

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